12月31日，学校在图文信息中心第一会议室举办“校长微沙龙”系列之“推进实施‘一三三’工程”座谈会。校长刘玉申出席会议并讲话。
会议听取了人事处关于学校人才引培情况和骨干教师成长档案建设方案的汇报。相关职能部门、二级学院负责人，骨干教师代表围绕“一三三”工程的推进情况和骨干教师的成长与发展进行了深入的交流和探讨。
刘玉申指出，“一三三”工程即一个“聚焦”，聚焦“新双高”建设；三个“实施”，实施教学立校、科研兴校、人才强校；三个“深化”，深化“三教”改革、产教融合、人才发展机制体制改革。他强调，实施“一三三”工程是推动学校高质量发展的重要抓手，并就进一步做好相关工作提出四点要求：一是坚持“人才强校”，引育大师名匠。要加大领军人才、高水平专业带头人、大国工匠等高层次人才引培力度，构建完善的人才生态系统。二是推动“三教”改革，强化“双师”建设。要厘清“三教”改革的痛点、堵点、难点，从强化“双师”引领、优化教材建设、深化教法改革入手，切实提高人才培养质量。三是深化机制改革，完善绩效评价。要通过优化岗位职责、工作标准及绩效评价，以科学健全的考核机制激励教师在不同领域取得更多突破性成果。四是加强骨干培育，激发干事热情。要系统构建骨干教师培育体系，深化产教融合与校企合作，充分激发教师的干事创业热情，共同推动学校的蓬勃发展。
相关职能部门、二级学院负责人以及骨干教师代表参加会议。
