4月15-17日，我校举行2015年度专业技术人员招聘工作。本次招聘是省人社厅实施高校人才引进计划改革后我校首次组织规模较大的人才招聘。
学校领导高度重视本次招聘，召开专题会议，部署人才招聘工作。人事处根据学校要求周密计划、精心组织，成立了公开招聘教师工作领导小组，领导小组负责对公开招聘各个环节进行指导和监督。在公开招聘教师工作领导小组指导下，多次请示省人社厅相关处室，征求意见，经过集体讨论，不断修改完善，制定了程序规范、切实可行的招聘方案，为招聘工作的顺利开展奠定了基础。3月23日至4月15日，应聘人员完成网上报名、上传照片、打印准考证等程序，人事处负责报名人员资格初审和现场确认等工作。本次共招聘23个岗位，通过资格初审人员105人，现场确认73人，各岗位达到开考比例。4月16-17日，各院（系）根据招聘方案和考试规则，规范有序的组织技能考试、试讲和面试，学校经过体检、公示等程序顺利完成本次教师招聘工作。
同时，学校纪检审办公室全程参与各个环节，确保招聘工作“公正、公开、公平”进行。后勤管理处组织校园餐厅开设应聘人员就餐窗口，为招聘工作提供良好的后勤保障。
