8月28—29日，学校对12名新进教师进行了为期两天的入职培训。
在培训班的开班会上，各位新教师首先做了自我介绍，人事处处长朱正湖介绍了本次培训的内容和活动安排，并明确了培训纪律和要求。
学校副院长张林龙介绍了我校的基本情况及目前的发展形势，从高职教育人才培养目标、高职教育的人才观、教育观、课程观、质量观和高职课程改革等方面进行了阐述，并对新教师提出了要求与希望。学工处处长沈长生介绍了学校学生教育管理方面的制度，并针对具体问题结合实例与大家进行了探讨。朱正湖处长组织大家学习学校的相关规章制度，特别对教职工考勤、年度考核、评优争先等做了详细介绍。素质中心副主任杨娟以《崇高的师德，永远的丰碑》为主题，结合自身工作实践和体会就如何加强师德修养与大家进行交流。科研产业处处长樊理山就学校的科研工作进行了详细讲解，为新教师熟悉学校的科研管理制度、顺利开展科研工作提供了帮助。最后人事处副处长张国兵向各位新教师介绍了学校的生活福利以及社会保障制度，并作会后交流，耐心解答新老师的各种疑问。
新教师在最后培训座谈会上畅所欲言，交流两天的学习体会，表示要尽快转变角色，明确岗位职责，适应新的工作生活环境，为把我校建成特色鲜明的示范性综合型高职学院做出自己的贡献！
